后续追踪：劳动纠纷达成和解 当事人权益获保障

  鲁网11月15日讯 近日，鲁网·民生帮办报道了《德州网友向鲁网反映称“入职后频被转岗最终离职”，该公司称“给企业造成损失拒绝赔偿”》一文，反映了当事人从外地应聘到德州市齐河齐源润达包装科技有限公司从事车间主任的工作，但在其工作期间频繁被要求转岗，不接受转岗要求则被要求主动离职，并且没有任何赔偿。

  报道一经发出，引起了社会各界广泛关注，当天，相关部门就此事进行了介入调查，德州市齐河齐源润达包装科技有限公司相关负责人向记者作了情况说明，并承诺积极与当事人沟通调解，尽快达成调解协议并支付其劳动报酬。

  当前，双方就劳动纠纷一事达成和解，并正式签订协议，记者看到协议内容中，公司已全部结清拖欠当事人的全部薪酬，包括但不限于工资、绩效、加班费、补贴、奖金、五险一金等各种补偿款项。

  当事人表示，感谢媒体的关注和相关部门的支持，让事情能够得到妥善解决。

  此次劳动纠纷的成功和解，不仅为当事人挽回了经济损失，也为其他企业敲响了警钟。在市场经济环境下，企业应严格遵守劳动法律法规，保障劳动者的合法权益，这既是企业的社会责任，也是企业稳定发展的基石。同时，劳动者在面对权益受损时，应积极寻求合法途径解决问题，媒体与相关部门也应发挥监督与协调作用，共同构建和谐稳定的劳动关系。（本网记者）